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十个经典的成功励志故事

时间:2019-02-27 14:10:51本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系[email protected] 诗琪 我要投稿

  下面是小编为大家分享的十个经典的成功励志故事,希望你们喜欢。看完你的感受是什么?可以告诉我们哦。

十个经典的成功励志故事

  1、骆驼

  在动物园里的小骆驼?#20107;?#22920;:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?”骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?”

  骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。”小骆驼高兴坏了:“哗,原来我们这么有用啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?”

  天生我才必有用,可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。

  2、选择

  有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪?#36873;?#27861;国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电?#21834;?#19977;年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满?#25628;?#33540;,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳斯莱斯!”

  这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。

  3、老虎

  两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋?#25165;?#19981;过老虎啊!”A说:“我只要跑得比你快就好了。”

  二十一世?#20572;?#27809;有危机感是的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,?#19981;?#38754;临许多的变量。当更多的老虎来临时,我们有没有?#24613;?#22909;自己的跑鞋?

  4、赶考

  有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个?#21361;?#31532;一个梦是梦到自己在墙?#29616;职?#33756;,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背?#23380;瘧场?#36825;三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你?#25925;?#22238;家?#20254;?#20320;想想,高墙?#29616;?#33756;不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱?#24613;?#22238;家。店?#20064;?#38750;常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”秀才如此这般说了一番,店?#20064;?#20048;了:“哟,我?#19981;?#35299;梦的。我倒觉得,你这?#25105;欢?#35201;留下来。你想想,墙?#29616;?#33756;不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床?#24076;?#19981;是说明你翻身的时候就要到了吗?”秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花免费销售管理系?#22330;?/p>

  积极的人,像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,像月亮,初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。

  5、陈阿土

  陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。攒了半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国。国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间。这让他新奇不?#36873;?#26089;晨,服务生来?#22969;?#36865;早餐时大声说道:“GOODMORNINGSIR!”陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问:“您贵姓?”于是陈阿土大声叫道:“我叫陈阿土!”如是这般,连着三天,都是那个服务生来?#22969;牛?#27599;天都大声说:“GOODMORNINGSIR!”而陈阿土亦大声回道:“我叫陈阿土!”但他非常的生气。这个服务生也太笨了,天天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的。终于他忍不住去问?#21152;危?ldquo;GOODMORNINGSIR!”是什么意思,?#21152;?#21578;诉了他,天啊!!真是丢脸死了。陈阿土反复练习“GOODMORNINGSIR!”这个词,以便能体面地应对服务生。又一天的早晨,服务生照常来?#22969;牛?#38376;一开陈阿?#36742;?#22823;声叫道:“GOODMORNINGSIR!”与?#36865;?#26102;,服务生叫的是:“我是陈阿土!”

  这个故事告诉我们,人与人交往,常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他,就是他影响你,而我们要想成功,?#27426;?#35201;培养自己的影响力,只有影响力大的人才可以成为者。

  6、鹦鹉

  一个人去买鹦鹉,看到一?#28779;敘那?#26631;:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。另一?#28779;敘那?#21017;标道:此鹦鹉会四门语言,售价?#38476;?#20803;。该买哪只呢?两?#27426;?#27611;色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿?#27426;?#20027;意。结果突然发现一只?#31995;裊搜?#30340;鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。这人赶紧将?#20064;?#21483;来:这?#28779;?#40521;是不是会说八门语言?店主说:不。这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?店主回答:因为另外两?#28779;?#40521;叫这?#28779;?#40521;?#20064;濉?/p>

  这故事告诉我们,真正的领导人,不?#27426;?#33258;己能力有多强,只要懂信?#21361;?#25026;放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做的公关人?#20445;?#38144;售代表,成不了优秀的领导人

  7、金人

  曾经有个小国的?#35828;?#20013;国来,进贡了三个一模一样的金人,金碧辉?#20572;?#25226;皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道,同时出?#22351;?#39064;目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都?#27426;?#21543;?最后,有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没?#23567;?#32769;臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。

  这个故事告诉我们,最有价值的人,不?#27426;?#26159;最能说的人。老天给我们两?#27426;?#26421;一个嘴?#20572;?#26412;来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。

  8、辞职

  A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司?#27426;?#35201;给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是的时机。”A问:为什么?B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些?#31361;В?#25104;为公司独当一面的人物,然后带着这些?#31361;?#31361;然离开公司,公司才会受到重大损失,非常?#27426;?rdquo;A觉得B说的非常有理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实?#31361;А?#20877;见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!A淡然笑道:老总跟我长谈过,?#24613;干?#25105;做总经理助理,?#20197;?#26102;没有离开的打算了。

  其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让?#20064;?#30495;正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。

  9、分粥

  有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开?#32426;?#36873;出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开?#32426;?#31354;心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委?#34987;?#21450;四人的评选委?#34987;幔?#20294;他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:?#33267;?#20998;粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。

  同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,?#27426;?#26159;机制问题,?#27426;?#26159;没有完全公平公正公开,没有严格的?#40763;?#32602;懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。

  10、表演大师

  有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点?#20998;?#35874;,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解?#20254;?#26377;个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴.”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”“他能?#24863;?#22320;发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我?#27426;?#35201;保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。”

  人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。


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