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为什么第一份工作这么重要

时间:2018-09-26 09:36:09本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系[email protected] 曾扬 我要投稿

  先入为主的观念影响

  具体是指,先听进去的话或先获得的印象往往在头脑中占有主导地位,以后再遇到不同的意见时,就不容易接受。举个最简单的例子:在你的头脑印象中,诺基亚已经是手机的代名词。如果有一天诺基亚生产出了一种“诺基亚牌电脑”,你的心里是什么感觉?非常不对劲对不对?这主是先入为主现象。

  ?#20197;?#20808;有一个同事,曾经在海尔工作过,她用的是海尔的手机,功能也非常不错,但她总是说要换一部手机,我问她原因,她说,兜里装着海尔的手机,总感觉像装了一个大冰箱,非常不舒服。为什么?先入为主呗!不要小看这一现象,其实对人的潜意识影响非常大。海尔的手机和电脑等IT产品卖得不好,相当一部分是因为先入为主:大家普遍认为海尔是家电的代名词,而不是IT的代名词。

  对于求职的大学生来说,这一观念同样会影响你以后的发展。你的第一份工作会对你以后的工作产生影响,你跳槽时,你的新雇主?#19981;?#36890;过你的第一份工作经验来判断你是否能够胜任这份工作。曾经有一个大学生,毕业之后想做策划,就找了一家广告公司。刚进公司时,因为文?#20160;?#38169;,?#35805;?#25490;到了文案的位子上。而与他同时进去的另外一个人,恰恰因为文?#20160;?#22909;而?#35805;?#25490;到了策划的位子上。后来她屡次想转行做策划,但都是因为前一份工作经验的影响,而始终没有得到转行的机会。

  职场中不允许从头再来

  如果公司招聘的是有几年工作经验的老员工,一定要求是“相关经验”!这一点至关重要!因为这样的员工一般不需要培训,可以直接上岗,会很快为公司带来最大的效益。如果是工作几年以后再打算转行的应聘人员,一般不会受到重视,一是不会给公司直接带来效益,二是培训起来也比较困难,思维已经固化。与其这样,倒不如招一名应届生,白纸一张,可塑性强,发展起来潜力更大。

  所以,一旦有了工作经验之后,再想转行从头再来,?#35759;?#30456;当大。除非你认识公司的高层领导,可以得到一个机会,否则,很难。

  时间成本不允许

  步入职场的前三年,是一个人职业成长的最重要、最关键的时期。如果你这时候还把工作的重点放在骑驴找马式的转行上,则会浪费你最宝贵的青?#28023;?#20320;的成长也因此比其他人慢一步,而很多晋升的机会将因此而失去。

  所以,?#28304;?#31532;一份工作,一定要慎重。找工作就像结婚,情愿不结,绝不能乱结。如果现在你刚刚步入职场还不到3年,劝你趁早做一个职业规划,亡羊补牢,?#20219;?#20026;晚。一旦你结婚了买房子了,你再想弥补都已经晚了!

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