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什么性格的人在职场上混不好

时间:2018-09-29 11:22:53本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系[email protected] 曾扬 我要投稿

  这几种性格的人在职场上注定混不好,学会改变才能成功翻身。

  勤奋却嘴笨的老实人

  干活要老老实实,可做人就不能老老实实,特别是嘴笨方面,特别吃亏,不是不会说,就是说错话,导致的结果就是同事都不跟你组队,领导也不能给予你重任,前途渺茫。

  老实人要想翻身,首先要更扎实自己的专?#23548;?#33021;,不止勤奋地工作,更要大胆创新地工作,才好让领导看到你的价值,其次,不需要学拍马屁,但是一定要勤汇报,千万不能因为害怕领导而放弃沟通的机会。除了锻炼口才,积极去提高自己的情商,不去坑别人,也不要被别人坑。

  独来独往的人

  职场上有一小部分人,认为工作就是一个人安安静静的事情,不需要跟同事打好关系,也不需要扩展人脉等,?#35789;?#23436;成工作,准时上下班,相?#21464;?#27922;,可是往往会被有心人陷害成为背锅侠,毕竟也没有一个同事支持你。

  在职场,多一个朋友就是多一个助力。虽然有时候“朋友”不一定是“真朋友”,但断绝所有的来往,就显得势单力薄,所以有意识的多与同事互动,也能打造一定的影响力,才不会轻易被淘汰。

  职场老好人

  顾名思义,就是哪里需要帮忙,就义不容辞立马出现的人,在职场都被贴上好同事、好员工的标签,殊不知这是自己挖坑给自己跳。久而久之,领导、同事或者是客户,就会出现一些不?#20384;?#30340;要求,不好拒绝的你就会助养别人的懒癌细胞,认为这些事情就应该是你来负责的,到头来做不好还会责怪你,谁也不会在意你只是存好心想帮忙。

  美国?#30340;?#23572;大学劳资关系学院的一项调查中,分析了职场人员的“随?#25237;?rdquo;特征后发现:性格随和的员工的薪酬比“带刺儿的”员工低 18%。所以必须尊重自己的付出,不在自己工作范围的事情,要衡量是否该拒绝。

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