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职场难升迁,您是这6种性格吗?

时间:2011-07-14 03:42:46本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系[email protected] admin 我要投稿

   一个人的性格,很多时候已经决定的你的人生。俗话说“性格决定命运”,职场白领的命运是完全决定在自己?#31181;?#30340;。以下的6种性格,在职场是很难获得升迁的。
    1、幕后型
    这一性格类型的人在工作中任劳任怨,认真负责,可是你的努力付出却很少被人知道。而且总有人利用他的功劳向上司邀功,虽然你内心也想得到荣誉、地位?#22270;有劍?#21364;因为学不会如何让人注意你,?#35789;?#20877;有成就,也会导致升职困难。当功劳被人抢走之后,你也只有愤慨之气,徒增伤感罢了。
    2、仇?#26377;?/strong>
    这一性格类型的人不是不自信,而是自信过了头。你也许在工作上很能干,表现也很不错,却容易看不起同事,并且总是以敌视的态度与人相处,当意见与其他同?#36335;?#29983;冲突时,容易针锋相对,?#19981;?#20105;个高下。并且在行为上很放肆,常常干涉、骚乱别人。这种人是不讨人?#19981;?#30340;,所以升职自然与你无缘。
    3、伴娘型
    这一性格类型的人,做事也许是一流的,很认真也很负责,但却不能充分发挥自己的潜能。处事态度始终像伴娘一样,不善于争取,不想喧宾夺主,也不想发挥主动性,这样的你?#35789;?#20570;得再出色,也会让你升职困难。
    4、鸽?#26377;?/strong>
    这一性格类型的人勤于工作,也有技术和才华,但由于工作性质或人事结构,所学的知识完全与工作对不上号。别人升迁、?#26377;健?#26187;级,你却只是增加工作量。对这种境遇,你早就不满,但你不能大胆陈述,而只是拐弯抹角地讲一讲,信息得不到传达,或根本被上司忽视了。升职的前景也就飘渺。
    5、抱怨型
    这一性格类型的人一边埋头工作,一边对工作不满意;一边完成任务,一边愁眉苦?#24120;?#32473;人的感觉是你活得被动。上司更会认为你是干扰工作、爱发牢骚的人,同事也会认为你难相处,升职?#26377;?#24590;么会留给整天抱怨的人呢?
    6、水牛型
    这一性格类型的人不会拒绝,对任?#25105;?#27714;,都笑脸迎纳。别人请你帮忙,你马上放下本职工作去支援,弄得自己的工作落下一大堆,只能加班。你的这种牺牲却很少得到人的赏识,背后还会?#30340;?#31528;,?#35797;?#34987;人欺负。在领导面前也不敢表达自己,而受到委屈后,只好到家中发泄。
    这六种性格类型的人,在职场中总是磕磕绊绊,升迁无望。如果你是这六种类型中的其中一类,那么就要好好反思一下,适当地改变一下自己,也许能让自己在职场上转运。

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